Sosyal Medya ile İşe Alım

Categories: , , ,
Sosyal Medya ile İşe Alım

  ÖZET

Sosyal Medya günümüzdeki en önemli işe alım kanallarından biridir. İşe alım süreçleri ve iş arama süreçleri sosyal medya üzerinden daha  hızlı, daha basit şekilde yapılmaktadır. Sosyal medyada, İşveren Markası ile desteklenen dijital bir işveren kimliği yaratmak potansiyel adaylara ulaşmayı kolaylaştırmakta ve markanızı takip eden potansiyel bir aday topluluğu oluşturmaktadır. İşe alım sürecini Sosyal Medya üzerinden yürütmek, özellikle sosyal medyayı yoğun olarak kullanan genç kuşağa ulaşmak için en etkili yoldur.

 EĞİTİMİN SÜRESİ: 8 Saat

 EĞİTİMİ KİMLER ALMALI? İK Departmanı Yöneticileri, İK Departmanı Çalışanları, İşe alım Yöneticileri, İK Uzmanları, Kurum orta kademe yöneticileri

Bu eğitim modülü ile katılımcının; “ Sosyal Medya üzerinden işe alım sürecini yürütmesi ve bu sürecin yapılandırılması; Sosyal Medyada Potansiyel adaylar için topluluk oluşturması; Şirketinin işveren markasını sosyal medya üzerinde geliştirmesi; Orta ve uzun vadede işe alım maliyetlerini düşürmesi; Sosyal Medya İşe alım stratejisi oluşturması; Sosyal Medya ve Dijital İşe Alım Kanallarını (LinkedIn, Twitter, Facebook, Youtube, Bloglar) etkin kullanması” hedeflenmektedir.

  • Şirket Sosyal Medya Check-up / Check-list
  • Sosyal Medya İşe alım stratejileri
  • Dijital Yetenekler ve Dijital İK’ya giriş
  • Sosyal Medyada İşveren Markasını tutundurmak
  • Sosyal Medya ve Dijital İşe Alım Kanalları
  • LinkedIn ve İşe alım Süreci
  • LinkedIn Sayfa ve Grup yönetimi
  • Facebook ve İşe alım  Süreci
  • Facebook Kariyer Sayfası
  • Facebook Gelişmiş arama
  • Twitter ve İşe alım  Süreci
  • Twitter Kariyer Sayfası Yönetimi
  • Youtube ve İşe alım  Süreci
  • Bloglar ve İşe alım  Süreci
  • İK ve Kariyer Blogları
  • Dijital Mülakat araçları
  • İşe Alımcının Sosyal Medya Takım çantası
  • Sosyal Medya Metrikleri
  • Sosyal Medya Roi ( Yatırım Geri Dönüşü) Hesaplama
  • Sosyal Medya’da Etkili İK’cı ve İşe alımcı olmak

 SEVİYE: Orta

Bu eğitim için temel (başlangıç) düzeyinde sosyal medya bilgisi gerekmektedir. Eğitime katılanların Facebook, Twitter, Linkedin gibi sosyal ağlarda hesaplarının olduğu, bu platformların temel yapılarını ve unsurlarını bildikleri kabul edilmektedir.

Eğer eğitim katılımcısı Sosyal medya platformları hakkında sınırlı düzeyde bilgiye sahipse, katılımcının öncelikli olarak başlangıç seviyesi  Uygulamalı Temel LinkedIn Eğitimi‘ni ve Uygulamalı Temel Twitter Eğitimi‘ni almasını tavsiye ediyoruz.

Eğitim hakkında ayrıntılı bilgi almak ve eğitim talebinde bulunmak için aşağıdaki iletişim formunu doldurun

 0224 241 72 22     bilgi@sosyalinkakademi.com    

İletişim Formu